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Offre d’apprentissage SDD

Contexte : Traiter les autres avec respect est un voyage sans fin

Sur la plateforme d’apprentissage en ligne de SDD, vous trouverez une offre d’apprentissage sur le domaine de la discrimination, qui se réfère aux thèmes du racisme, du sexisme, de la transphobie et de l’antisémitisme, entre autres. Elle montre les contextes et les conséquences courantes de diverses situations discriminatoires, vous demande de l’aide, vous donne un retour d’information et encourage votre auto-réflexion sur la question.

À un moment ou à un autre de ce processus, la question de savoir comment nous sommes impliqués, quels stéréotypes nous avons et comment nous réagissons de manière discriminatoire se posera. L’approche de SDD place notre propre réflexion sur la discrimination et les stéréotypes au centre du processus.

Les stéréotypes et les structures discriminatoires font partie de notre vie quotidienne. Souvent, nous n’en sommes pas conscients ou ils sont partagés par tant de personnes qu’ils semblent normaux. Mais personne ne veut être victime de stéréotypes ou de discriminations. Il peut donc être inconfortable de réaliser que cela arrive et d’aborder la question. Certains groupes marginalisés peuvent même être confrontés à des formes multiples et croisées de discrimination. En fin de compte, nous sommes tous concernés et si nous voulons vivre dans une société sans discrimination, cela commence par notre propre réflexion sur la manière dont nous percevons les autres et interagissons avec eux.

Cela ne semble pas très attrayant à première vue, n’est-ce pas ? Alors pourquoi ne pas profiter de cette offre d’apprentissage SDD ? Dans l’ensemble, ce sujet est très dynamique. De nouvelles idées et de nouveaux arguments apparaissent, les vieux stéréotypes deviennent plus conscients ou s’effacent peut-être dans la discussion. Traiter les autres avec respect est un voyage sans fin.

Si le sujet vous intéresse, SDD peut vous donner des impulsions et stimuler la discussion. Considérez-le comme une petite contribution au processus et ne vous attendez pas à obtenir des solutions simples. Au contraire, considérez votre intérêt et votre implication dans ce sujet comme quelque chose de très positif et ne sous-estimez pas son effet ! Votre propre réflexion sur les stéréotypes et la discrimination n’est ni petite, ni insignifiante. Au contraire, vous travaillez très concrètement à une sortie positive et contribuez à une société plus vivable pour tous.

L’Union européenne est fondée sur les valeurs de respect de la dignité humaine, de liberté, de démocratie, d’égalité, d’État de droit et de respect des droits fondamentaux, y compris des droits des personnes appartenant à des minorités.

(Traité sur l’Union européenne, Article 2, 2012)

Les différents éléments de l’offre d’apprentissage SDD

Vous trouverez ci-dessous un aperçu des offres d’apprentissage qui ont été développées et qui peuvent vous aider à aborder le sujet de l'(anti)discrimination :

Le jeu SDD

L’un des principaux résultats de SDD (Smart for Democracy and Diversity) est un jeu en ligne qui montre aux apprenants les complexités de la discrimination sous différentes perspectives. Dans l’histoire du jeu, le joueur est un détective qui doit empêcher le vol planifié d’un tableau dans un musée. Le thème de la discrimination est révélé au cours des différents interrogatoires de l’enquête du détective. Au cours de plusieurs entretiens, différentes formes de discrimination dans la vie de tous les jours sont montrées à travers la communication entre les personnages du jeu. En tant que joueur, vous pouvez toujours choisir entre différentes réactions lors de ces discussions, le dialogue du jeu s’adaptant de manière interactive à vos décisions. Entre les scènes et à la fin de l’histoire, le jeu comprend également des parties de réflexion dans lesquelles les personnages des situations respectives donnent leur avis sur les décisions et les réactions du joueur. L’objectif est d’encourager les joueurs à réfléchir sur le long terme à la discrimination quotidienne.

Le mode SDD Game Trainer / Atelier

En complément du jeu SDD, un programme d’atelier a été développé, contenant le manuel du formateur SDD et des paramètres spéciaux pour le jeu SDD. Le manuel du formateur est spécialement conçu pour les formateurs et les animateurs qui souhaitent travailler sur la question de la discrimination dans les groupes. Il décrit différentes méthodes pédagogiques pour transmettre des connaissances dans le domaine de la discrimination et fournit des éléments et des impulsions qui correspondent au contenu du jeu, afin que les participants puissent discuter ensemble des stratégies d’intervention possibles et de leurs propres expériences dans de telles situations. Outre le manuel, le jeu se distingue par le fait que son contenu peut être défini par le formateur en termes de scènes et de formes de discrimination et peut donc être adapté aux besoins spécifiques des ateliers prévus. De cette manière, le jeu SDD peut être utilisé de manière flexible dans une grande variété de contextes éducatifs. Le manuel du formateur SDD et une explication sur la manière d’adapter le jeu SDD sont disponibles sur la page « Atelier » de la plateforme d’apprentissage en ligne.

L’outil d’auto-réflexion SDD

En plus du jeu et des options d’atelier qui l’accompagnent, un outil d’auto-réflexion SDD interactif a été créé. Cet outil est conçu pour les apprenants qui ont déjà terminé le jeu et il les interroge sur leurs propres expériences et connaissances afin de réfléchir à des concepts tels que l’intersectionnalité. Globalement, l’outil vise à encourager les joueurs à réfléchir aux situations de discrimination qu’ils ont vécues et à consolider les connaissances qu’ils ont acquises.

Le compendium SDD

Le compendium du jeu SDD sur le thème du discours de haine et des formes de discrimination constitue un élément important de ce cadre. Il est basé sur des entretiens avec des experts et des personnes victimes de discrimination. Le rapport final présente des expériences de discours de haine discriminatoire et montre des stratégies d’adaptation et des options d’action. L’objectif est d’adopter une approche intersectionnelle des expériences et des effets et de fournir une compréhension approfondie et fiable du problème. Dans ce contexte, le recueil peut être utilisé par toutes les personnes qui souhaitent en savoir plus sur les différentes formes de discrimination et de discours de haine, ainsi que sur les interventions possibles et les stratégies d’adaptation. En fait, les connaissances acquises lors de la création du compendium ont également été utilisées dans le développement ultérieur d’autres matériels tels que le jeu éducatif SDD.

Vous pouvez télécharger ci-dessous le compendium SDD dans les langues suivantes : anglais (EN), tchèque (CZ), allemand (DE), français (FR), italien (IT), néerlandais (NL) et portugais (PT).

Les recommandations politiques de SDD

En outre, les recommandations politiques de SDD ont été élaborées en rassemblant les lignes directrices politiques appropriées des pays partenaires européens. La collection d’exemples de bonnes pratiques résultant des activités de SDD et de la recherche secondaire est destinée aux décideurs politiques, aux associations et aux groupes de pression, afin de les inspirer pour leurs actions futures.

Vous pouvez télécharger ci-dessous les recommandations politques de SDD dans les langues suivantes : anglais (EN), tchèque (CZ), allemand (DE), français (FR), italien (IT), néerlandais (NL) et portugais (PT).